(usproinvestment) La compañía financiera de Dallas Hilltop Holdings (NYSE: HTH) se ha sacudido de sus oficiales de crédito improductivos cuando el negocio hipotecario se vio afectado el año pasado. Es importante para una empresa sanear todos los procesos e incluso salir de quienes no estén dando valor a la empresa, esto es una buena señal para la confianza que reciben los inversores en la cual dicha empresa está haciendo esfuerzos por estar en óptimas condiciones.

El banco despidió a 334 oficiales de crédito y contrató a 370 en su lugar, dijeron los ejecutivos a los inversionistas en una conferencia telefónica.

«Estamos limpiando eso», dijo el co-CEO de Hilltop, Alan White, en la llamada. «Nos deshicimos de las personas que no producían ni generaban ingresos para nosotros».

Los prestamistas se han visto ahogados por el negocio de refinanciación que en los últimos años ha mejorado sus resultados ya que las tasas de interés se mantuvieron en mínimos históricos. Pero a medida que la Reserva Federal ha aumentado las tasas de endeudamiento y está retirando sus políticas de dinero fácil en medio de las preocupaciones sobre la sobrecocción de la economía, el negocio se ha secado. La escasez de viviendas existentes a precios razonables y un conjunto de casas nuevas que llegan al mercado han impedido que la producción de nuevos préstamos compense las pérdidas.

Los prestamistas en el área de Dallas han estado despidiendo empleados, vendiendo a competidores más grandes o abandonando el negocio por completo.

Hilltop controla PlainsCapital Bank y PrimeLending, que tiene una línea de financiamiento de $ 2 mil millones de su matriz. Sus brazos de préstamos hipotecarios aportaron $ 12.9 millones el año pasado, cayendo desde casi $ 50 millones el año anterior, de acuerdo con sus estados financieros.

«El negocio de las hipotecas estaba en un año difícil», dijo White. «Soy positivo y optimista, podemos revertir esto».

Hilltop superó a sus compañeros. La cantidad de préstamos que emitió se redujo en alrededor de un 5 por ciento el año pasado, mientras que la industria registró caídas del 13 por ciento, dijo el banco. Pero la cantidad que la empresa gana con cada préstamo se desplomó, lo que obligó a despedir trabajadores y contratar a aquellos que tienen más experiencia en la búsqueda de compradores de vivienda. El banco también está instalando un nuevo sistema de software para ayudar a controlar los costos también.

«Hemos podido salir y reclutar a un equipo sólido de oficiales de crédito que han tenido un buen historial, un fuerte historial de compras», dijo White. «Es fácil de hacer porque las personas buscan lugares de fortaleza y estabilidad».

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